SabancıDx HR-WEB ile Avrupa’nın En İyi 10 Listesinde Yer Aldı

796
Adını Sabancı markasının güvencesinin yanı sıra "X" yani 'bilinmeyen'den alan SabancıDx henüz keşfedilmemiş olanı yansıtıyor, geleceği temsil ediyor. ‘Dijital Çarpan’ı Dx’le sembolize eden Sabancı Dx’in misyonu, şirketlerin dijital çarpanı olmak ve dijital enerjiyi açığa çıkartmak.

SabancıDx’in anahtar teslim dijital insan kaynakları platformu olan HR-WEB, HR Tech Outlook tarafından 2018’in Avrupa’daki En İyi 10 İK Teknoloji Sağlayıcısından biri seçildi.

Amerika’da yayınlanan HR Tech Outlook Dergisi, teknoloji, işletme liderleri ve genç yenilikçi şirket ekosistemlerinin hedeflerini yakalamalarına yardımcı olması ve sektördeki en yeni teknolojiler hakkında bilgi vermesi yönüyle sektörde önemli bir yere sahip. “2018’in Avrupa’daki En İyi 10 İK Teknoloji Sağlayıcıları” listesi sektör uzmanları, teknoloji liderleri ve HR Tech Outlook Dergisi yönetim kurulu üyeleri tarafından oluşturuldu.

Avrupa’daki 500’ün üzerinde İK Teknoloji Çözümü Sağlayıcısı arasından ilk 10’a giren HR-WEB, çalışan kademelerindeki sorumluluğu işlemenin yanı sıra işe alım, çalışan katılımı ve performansı gibi birçok İK sürecini otomasyona geçirip çalışan davranışlarının izlenmesini kolaylaştırıyor. HR-WEB, yöneticilere çok sayıda çalışanı yönetmek için ihtiyaç duyulan araçları sağlayan bir platform.

Dijital insan kaynakları platformu HR-WEB

SabancıDx Genel Müdürü Burak Aydın konuyla ilgili olarak “Dijital insan kaynakları platformumuz HR-WEB, firmaların iş gücünü daha etkin bir şekilde yönetmelerini ve verimliliklerini artırmalarını sağlıyor. HR-WEB, kullanıcıları dağınık belge ve elektronik tablolarla uğraşmaktan kurtarıp İK süreçlerini kolay ve verimli bir şekilde yönetmeyi sağlayan tek bir platform sunuyor. Sorunların çözümünde çalışanların yöneticileriyle daha iyi iletişim kurmalarına yardımcı olan bir sosyal platform gibi davranan HR-WEB’den elde edilen bilgiler, bir şirketin karar verici makamlarının ekiplerinin katkısını en üst düzeye çıkarmalarını sağlıyor. İK çözümünde SabancıDx markasını tercih eden müşterilerin yönetici-çalışan arasındaki etkileşimleri artarken aynı zamanda maaş bordroları, ikramiye ve diğer İK operasyonlarını işleme süresi kısalıyor. Şirketlerin Ar-Ge projelerine de harcadığı zamanı azaltmasına yardımcı olan SabancıDx’in İK çözümünün HR Tech Outlook Dergisi tarafından “Avrupa’daki En İyi 10 İK Teknoloji Sağlayıcısından biri” seçilmesinden memnuniyet duyuyoruz. En son teknolojiyi iş süreçlerimizle entegre ederek müşterilerimizin zaman ve maliyetten tasarruf etmesini sağlarken aynı zamanda, yapay zeka ile HR analytics özelliklerini geliştirmeye, HR-WEB’in kullanıcı ara yüzünü geliştirmeye, yeni özellikler ve işlevler eklemeye odaklandık. Yeni çözümlerimizle büyük başarılar hedefliyoruz” açıklamasını yaptı.

SabancıDx Hakkında

40 yılı aşkın bilgi teknolojileri deneyimine sahip, alanında birçok ilklerin yanı sıra büyük projelere imza atan BimSA, hizmet portföyüne kattığı İleri Veri Analitiği, Robotik İşgücü ve Siber Güvenlik ile birlikte yepyeni vizyonu, gelişen hizmet ve çözümleri, değişen yönetim yapısı, nitelikli insan kaynağı ve Sabancı Holding’ten aldığı güç ile 11 Aralık 2018 tarihi itibariyle yoluna SabancıDx ismi ile devam etme kararı almıştır.

Adını Sabancı markasının güvencesinin yanı sıra “X” yani ‘bilinmeyen’den alan SabancıDx henüz keşfedilmemiş olanı yansıtıyor, geleceği temsil ediyor. ‘Dijital Çarpan’ı Dx’le sembolize eden Sabancı Dx’in misyonu, şirketlerin dijital çarpanı olmak ve dijital enerjiyi açığa çıkartmak.

Sabancı Topluluğu’nun benimsediği “Yeni Neslin Sabancı”sı yaklaşımında önemli bir rol üstlenecek olan SabancıDx Türkiye’de dijitalleşmenin geleceğini yazarak Dünya’ya açılma vizyonu ile yola çıktı. SabancıDx, dijitalleşen dünyada yeni değerler ve teknolojiler yaratarak önemli stratejik iş birliklerine imza atmayı hedefliyor